(Henry Ford)
Wir sind Experte für ganzheitliche Finanz – & Controllingkonzepte
Dabei haben wir uns auf die Bereiche Controlling & Accounting spezialisiert und helfen mittelständischen Industrieunternehmen Kostentransparenz in ihrem Unternehmen zu schaffen und Liquiditätsengpässe zu vermeiden! Durch unseren 16 Jährigen Erfahrungsschatz in mittelständisch geprägten Unternehmen, bieten wir ihnen ein breites Spektrum an Interim Management auf höchstem Niveau. Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise und Hands on Mentalität.
Wir beraten nicht nur, sondern packen selbst mit an. Dadurch können wir ihnen schneller Lösungen anbieten und Ergebnisse liefern.
Unsere Geschichte
FINCONI Consulting steht ihnen als kompetenter und zuverlässiger Partner zur Seite. Wir als Interim Managers blicken auf eine 16 Jährige Erfahrung im mittelständischen Unternehmermarkt zurück und bieten ihnen innovative und qualitativ hochwertige Finanzkonzepte. Unsere Spezialisierung liegt dabei im Bereich Controlling und Accounting. Ihr Erfolg ist für uns das was zählt, dazu liefern wir ihnen ganzheitliche und nachhaltige Ergebnisse und stellen uns individuell auf ihre Bedürfnisse ein.
Wir präsentieren ihnen ihr maßgeschneidertes Programm und knüpfen dort an, wo Sie stehen!
Unser Angebot
Ganzheitliche Konzepte und maßgeschneiderte Lösungen für Sie!
Erreichen Sie mehr Kostentransparenz in ihrem Unternehmen durch bessere Sichtbarkeit ihrer Geschäftszahlen!
InterimManagement
Integrierte Planung & Reporting
Liquiditäts & Cash Flow Management
Change & Projekt Management
Kostenlose Erstberatung sichern
Jetzt Termin vereinbaren
Interim Management
Wir bieten ihnen extern zu besetzende Fach- und Führungspositionen bis hin zum C- Level auf höchstem Qualitätsniveau. Hierbei haben wir uns auf den Finanzbereich, im Controlling und Accounting Umfeld spezialisiert. Dabei gehören nachfolgende Themen zu unseren Schwerpunkten:
✓ Begleitung von Monats, Quartals und Jahresabschlüssen
✓ Management Reporting
✓ Budgetierung und strategische Planungen
✓ Forecasting
✓ KPI-Kennzahlenmodelle & Dashboards
✓ Bilanzbuchhaltung
✓ Anlagenbuchhaltung
✓ M&A & Due Diligence
✓ Restrukturierungsbegleitung
✓ Projektmanagement
Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit sind dabei unser höchstes Gebot. Profitieren Sie von der Flexibilität externer Ressourcen!
Integrierte Planung & Reporting
Durch eine integrierte Unternehmensplanung (Financial Modelling), sowie Reporting lassen sich Schwachstellen im Unternehmen schneller erkennen. Dies bietet ihnen Sicherheit über ihre Geschäftsergebnisse und generiert finanziellen Spielraum für neu zu investierendes Kapital. Ebenso bringt eine konzeptionelle Planung Transparenz und Klarheit. Sie schafft ebenso Vertrauen bei ihren Kapitalgebern und Banken!
Liquiditäts – und Cash Flow Management
Liquiditätsengpässe stellen geradezu in Krisensituationen eine große Herausforderung dar. Wir erstellen ihnen eine aussagekräftige Liquiditätsplanung, sowie das dazugehörige Reporting, damit Sie zu jeder Zeit ihre Cash Situation im Blick behalten und rechtzeitig Engpässe vermeiden können. Gerne erarbeiten wir mit ihnen ebenso Maßnahmen und Fall- Szenarien!
Liquiditäts – und Cash Flow Management
Liquiditätsengpässe stellen geradezu in Krisensituationen eine große Herausforderung dar. Wir erstellen ihnen eine aussagekräftige Liquiditätsplanung, sowie das dazugehörige Reporting, damit Sie zu jeder Zeit ihre Cash Situation im Blick behalten und rechtzeitig Engpässe vermeiden können. Gerne erarbeiten wir mit ihnen ebenso Maßnahmen und Fall- Szenarien!
Chance & Projektmanagement
Von der Prozessaufnahme, über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss des Projektes, sind wir ihr Begleiter und übernehmen die vollständige Projektleitung. Wir steuern aktiv mit und liefern ihnen aussagekräftige Kennzahlen – Cockpits zur stetigen Überwachung einzelner Prozessschritte. Geradezu in Restrukturierungsprojekten müssen zielgerichtete Maßnahmen von Beginn an realisiert werden. Wir übernehmen dafür gerne die komplette Umsetzung.
Wir bieten ihnen ebenfalls nationale und internationale Projektleitungen im SAP/BW/BPC, sowie SAP HANA Umfeld an. Dafür haben wir einen starken Partner an unserer Seite, sprechen Sie uns gerne an und verschaffen sich einen ersten Überblick!
> Ingento Consulting (Dirk Ritthaler)
> www.ingento.de
> info@ingento.com
Warum Führungskräftetraining?
Starke Organisationen werden von starken Führungskräften getragen. Wirksame Führung ermöglicht hierbei eine unmittelbare Steigerung der Arbeitsleistung und Produktivität im Unternehmen. Zudem verfügen Führungkräfte nach dem Training über eine höhere Zufriedenheit mit ihrer Arbeit und fühlen sich stärker an ihr Unternehmen gebunden.
Ebenso befähigt eine starke Führungkraft ihr Team vertrauensvoll miteinander zu interagieren, gemeinsam ihr volles Potenzial zu entfalten, eigene Kreativität zu leben und sich selbst zu verwirklichen. Um allerdings herauszufinden, wie Sie andere führen, sollten Sie verstehen, wie und aus welchen Gründen Sie selbst agieren, was ihre Wertevorstellungen sind und wo ihre eigenen Ressourcen liegen.
Kurz gesagt, erst sollten Sie sich selber kennenlernen und verstehen, bevor Sie Verantwortung für andere übernehmen. Denn wirksame und nachhaltige Führung beginnt zunächst bei jedem selbst. Dies stellt sicher, dass Führungskräfte nicht nur gute Manager werden, sondern Menschen die ganzheitlich führen und ihr Team nachhaltig und zielführend entwickeln können. Denn durch wertschätzende Führung und Anerkennung schaffen Sie Motivation im Team, die Produktivität steigt und ihre Unternehmensziele werden schneller und wirkungsvoller erreicht.
Leading Personal
Führen Sie sich selbst, dann folgen Ihnen auch die anderen. Denn wer sich selbst führt, kann auch andere zu Erfolg und Zufriedenheit führen.
Sie bekommen in diesem Part des Trainings deshalb mehr Bewusstsein und Verständnis für ihr eigens Handeln. Dazu lernen Sie ihre Werte und Stärken, sowie inneren Strategien und Ressourcen besser kennen, um diese gezielt einzusetzen. Dies führt zu einer effizienten Selbstorganisation und nachhaltigen Produktivität. Außerdem ist sie Basis für ein konstruktives und kooperatives Miteinander.
✓ Die Persönlichkeit einer erfolgreichen Führungskraft, setzt eine starke Selbstführung voraus, sie erlangen daher Bewusstsein für ihre Stärken, Werte und Visionen. Dadurch werden ihnen ihre Stärken und Entwicklungsfelder noch bewusster und Sie lernen, was Sie als Führungskraft ausmacht und wofür sie stehen
✓ Eigenes Führungsverständnis erkennen, Handlungsmuster und Verhaltensalternativen erarbeiten, dass verschafft ihnen innere Stärke und mehr Akzeptanz im Team, so entsteht eine zielgerichtete und nachhaltige Führung
✓ Eigenverantwortlichkeit stärken und Menschen in die Umsetzung bringen, dadurch schaffen Sie ein Team was ihnen in jeder Situation den Rücken frei hält
✓ Mehr Freiraum für die strategische Arbeit und Work Life Balance durch bewusste Stressbewältigungsstrategien und ein effektives Selbst- und Zeitmanagement
✓ Sie schaffen sich Klarheit für ihre eigenen Erwartungen Verantwortungsrahmen als Führungskraft
Leading Personal
Führen Sie sich selbst, dann folgen Ihnen auch die anderen. Denn wer sich selbst führt, kann auch andere zu Erfolg und Zufriedenheit führen.
Sie bekommen in diesem Part des Trainings deshalb mehr Bewusstsein und Verständnis für ihr eigens Handeln. Dazu lernen Sie ihre Werte und Stärken, sowie inneren Strategien und Ressourcen besser kennen, um diese gezielt einzusetzen. Dies führt zu einer effizienten Selbstorganisation und nachhaltigen Produktivität. Außerdem ist sie Basis für ein konstruktives und kooperatives Miteinander.
✓ Die Persönlichkeit einer erfolgreichen Führungskraft, setzt eine starke Selbstführung voraus, sie erlangen daher Bewusstsein für ihre Stärken, Werte und Visionen. Dadurch werden ihnen ihre Stärken und Entwicklungsfelder noch bewusster und Sie lernen, was Sie als Führungskraft ausmacht und wofür sie stehen
✓ Eigenes Führungsverständnis erkennen, Handlungsmuster und Verhaltensalternativen erarbeiten, dass verschafft ihnen innere Stärke und mehr Akzeptanz im Team, so entsteht eine zielgerichtete und nachhaltige Führung
✓ Eigenverantwortlichkeit stärken und Menschen in die Umsetzung bringen, dadurch schaffen Sie ein Team was ihnen in jeder Situation den Rücken frei hält
✓ Mehr Freiraum für die strategische Arbeit und Work Life Balance durch bewusste Stressbewältigungsstrategien und ein effektives Selbst- und Zeitmanagement
✓ Sie schaffen sich Klarheit für ihre eigenen Erwartungen Verantwortungsrahmen als Führungskraft
Leading Conversations
Eine klare und wertschätzende Kommunikation ist ein wichtiger Erfolgsfaktor im Umgang mit motivierten Teams und Vorgesetzten. Heutzutage kommunizieren wir mehr denn je. Im Training professionalisieren Sie Ihren Kommunikationsstil, damit Sie sich auch in herausfordernden Gesprächen positionieren und behaupten können.
Erweitern Sie Ihre Verhandlungskompetenz, um sowohl persönlich als auch menschlich zu überzeugen!
✓ In jeder Situation eine selbstbewusste Antwort parat haben und garantiert in Erinnerung bleiben
✓Die eigene Kommunikation verbessern, um wirksam ihre Ziele zu erreichen
✓ Individuell auf Herausforderungen und Widerstände im Unternehmen reagieren
✓ Gespräche souverän und wertschätzend führen
✓ Wie Sie Ihren Einfluss auf andere erhöhen und den Zugangscode bei ihrem Gegenüber erreichen, um genau zu wissen, was ihr Team gerade braucht
✓ Verfeinerung Ihrer kommunikativen Performance
✓ Sie setzen konstruktive Mitarbeitergespräche als Entwicklungsbooster ein und inspirieren ihr Team ganzheitlich
✓ Schlagfertigkeit aufbauen und in jeder Situation die richtigen Worte finden
✓ Die Geheimnisse der Kommunikation: Erkennen Sie die Motive und Bedürfnisse Ihrer Mitmenschen
Leading Performance
Wertschöpfung beruht auf Wertschätzung. Laut wissenschaftlichen Studien wechseln 80% der Menschen, die ein Unternehmen verlassen, ihre Stelle aufgrund ihrer direkten Führungskraft.
Essentielles Know How und Wissen geht dadurch dem Unternehmen verloren, doch diese Fluktuation lässt sich vermeiden durch zielgerichtetes Ledership Training.
✓ Ihr ganz persönliches Führungskonzept – entwickeln Sie ihren Führungsstil, der im Einklang mit ihren Werten steht
✓ Feedback und Zielvereinbarungsgespräche wirksam führen
✓ Sie lernen wie Sie ihr Team stärkenorientiert entwickeln, um das volle Potential auszuschöpfen als modern Leader mit Wertschätzung und Anerkennung grenzenlose Motivation erzeugen
✓ Wie Sie die Performance in ihrem Team steigern und individuell auf ihre Teammitglieder abstimmen
✓ Wie Sie auch in unruhigen Zeiten ihr Team führen
Leading Performance
Wertschöpfung beruht auf Wertschätzung. Laut wissenschaftlichen Studien wechseln 80% der Menschen, die ein Unternehmen verlassen, ihre Stelle aufgrund ihrer direkten Führungskraft.
Essentielles Know How und Wissen geht dadurch dem Unternehmen verloren, doch diese Fluktuation lässt sich vermeiden durch zielgerichtetes Ledership Training.
✓ Ihr ganz persönliches Führungskonzept – entwickeln Sie ihren Führungsstil, der im Einklang mit ihren Werten steht
✓ Feedback und Zielvereinbarungsgespräche wirksam führen
✓ Sie lernen wie Sie ihr Team stärkenorientiert entwickeln, um das volle Potential auszuschöpfen als modern Leader mit Wertschätzung und Anerkennung grenzenlose Motivation erzeugen
✓ Wie Sie die Performance in ihrem Team steigern und individuell auf ihre Teammitglieder abstimmen
✓ Wie Sie auch in unruhigen Zeiten ihr Team führen
Warum auch ihr Unternehmen ein wirksames Führungskräftetraining braucht
Befähigen Sie Ihr Team, die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mitzugestalten?
Unterstützen Sie ihr Team flexibel auf die Herausforderungen und Widerstände reagieren zu können, um nachhaltig leistungsfähig und motiviert zu sein? Wir kennen diese Situation sehr genau, denn wir sind selbst seit vielen Jahren als Unternehmer und Führungskräfte am Markt aktiv und wissen daher worauf es wirklich ankommt und wie nachhaltige und zielgerichtete Führung funktioniert.
Sind Ihre Führungskräfte neu in der Rolle oder werden bald eine Führungsposition übernehmen und fühlen sich noch nicht ausreichend vorbereitet in ihrer neuen Funktion?
Dann lassen Sie uns gerne sprechen. In einem kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam, wie Wir Sie unterstützen können.
Unsere Trainings werden individuell auf ihre Unternehmensbedürfnisse abgestimmt. So erfahren Sie zielgerichteten, ganzheitlichen und nachhaltigen Erfolg. Denn ihre Zufriedenheit und Trainingserfolge liegen uns persönlich besonders am Herzen!
Steigern Sie die Leistungsfähigkeit ihrer Führungskräfte mit einem zielgerichteten, wirksamen Training und buchen Sie ihr kostenloses Erstgespräch. Wir freuen uns auf den Austausch mit ihnen!
Dabei ist Diskretion, Integrität, Zuverlässigkeit und Wertschätzung unser oberstes Gebot!
Buchen Sie sich JETZT ihr kostenloses Erstgespräch und sichern sich ihr Ledership Programm
Karriere
Wir suchen Sie!
Wir suchen Sie! Wenn Sie Finanzexperte/in, Controller/in, oder Bilanzbuchhalter/in sind und Lust haben in einem dynamischen Team ihre Fähigkeiten zu erweitern und auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderungen sind, dann sollten wir sprechen! Es erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit spannenden Projekten im nationalen, sowie internationalen Umfeld.
Was Sie mitbringen sollten:
✓ Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise mit finanzwirtschaftlichem Background
✓ Hands-On“-Mentalität
✓ Systematische Denk-und Arbeitsweise
✓ Interdisziplinäres Denken und Handeln
✓ IT Affinität und die Fähigkeit sich schnell in neue Systemlandschaften einzufinden
✓ Lösungsorientiertes Handeln, sowie die Fähigkeit Entscheidungen zügig zu treffen
Ihre Aufgaben im Detail:
✓ Budget – sowie strategische Jahresplanungen
✓ KPI-Kennzahlensystemen (Dashboards) sowie aussagekräftigen Management Reports
✓ Liquidität Szenarien und Reportings, sowie erkennen und bewerten von daraus resultierenden Risiken
✓ Begleitung und Durchführung von Monats-Quartals und Jahresabschlüssen
✓ Change Management/Erfahrung mit Restrukturierungsbegleitungen
Was wir bieten:
✓ Ein offenes, angenehmes Arbeitsklima
✓ Die Option, auch im Home Office zu arbeiten
✓ Aufbau einer dauerhaften, nachhaltigen Zusammenarbeit
✓ Ein wertschätzendes und offenes Miteinander, sowie flache Hierarchien
Kontakt aufnehmen
Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren
